5月5日下午，豪佳集团组织高管层进行了企业文化专题培训。        新的形势下，把企业做长做久，实现跨越式可持续发展是我们目标。本次培训是根据公司当前发展形势的一次文化洗礼会、精神聚焦会、思想统一会。豪佳集团是一个有着梦想的企业，我们要以“诚信、创新、奋斗、服务”的核心文化，以制度化、规范化、数...

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     4月27日，豪佳钢结构课题组与多维联合集团技术人员，就装配式钢结构变电站建设的技术课题进行了交流洽谈。 ——  “民企要坚持技术创新，增强企业核心竞争力，为客户提供更优服务”  —— &n...

【我们在做的，也将成为未来更需要的】 ...

       2020年意义非凡，新冠疫情让世界看到了中国制度的巨大优势，惊叹于中国共产党领导下的民族力量。跟党走，企业才能发展，人民才能富足。        2020年4月，豪佳电力建设集团股份有限公司工会委员会，正式成立了...

1.目标管理：制定具有“实际性、可行性、匹配性、阶段性”的目标，以目标为导向，以人为中心，统一思想。 3.战略管理：运用分析式思维，对资源进行的有效配置，为未来做现在的决策。 5.团队管理：灵活使用物质激励、参与激励、发展激励、目标激励、竞争激励等方法激发员工积极性，打造高效团队。 7.组织管理：聚焦效率，优化结构。高适应性的...